Şar bilen berkidilen endotracheal turba
Önümiň beýany
Aýratynlyk
Dürli görnüşler
Ölçegler we paket
| Düşündiriş | Ref | Ölçegi (mm) |
| Çeňňekler bilen berkidilen endotracheal turba | SURET039-20C | 2.0 |
| SURET039-25C | 2.5 | |
| SURET039-30C | 3.0 | |
| SURET039-35C | 3.5 | |
| SURET039-40C | 4.0 | |
| SURET039-45C | 4.5 | |
| SURET039-50C | 5.0 | |
| SURET039-55C | 5.5 | |
| SURET039-60C | 6.0 | |
| SURET039-65C | 6.5 | |
| SURET039-70C | 7.0 | |
| SURET039-75C | 7.5 | |
| SURET039-80C | 8.0 | |
| SURET039-85C | 8.5 | |
| SURET039-90C | 9.0 | |
| SURET039-95C | 9.5 | |
| Gollanmalar bilen kafeler bilen berkidilen endotracheal turba | SURET039-20CG | 2.0 |
| SURET039-25CG | 2.5 | |
| SURET039-30CG | 3.0 | |
| SURET039-35CG | 3.5 | |
| SURET039-40CG | 4.0 | |
| SURET039-45CG | 4.5 | |
| SURET039-50CG | 5.0 | |
| SURET039-55CG | 5.5 | |
| SURET039-60CG | 6.0 | |
| SURET039-65CG | 6.5 | |
| SURET039-70CG | 7.0 | |
| SURET039-75CG | 7.5 | |
| SURET039-80CG | 8.0 | |
| SURET039-85CG | 8.5 | |
| SURET039-90CG | 9.0 | |
| SURET039-95CG | 9.5 |
Degişli giriş
Biziň kompaniýamyz Hytaýyň Jiangsu welaýatynda ýerleşýär. Super Union / SUGAMA lukmançylyk pudagynda müňlerçe önümi öz içine alýan lukmançylyk önümlerini öndürijidir. Bizde doka, pagta, dokalan önüm öndürmekde ýöriteleşen zawodymyz bar. Asterhli görnüşli gips, bint, lenta we beýleki lukmançylyk önümleri.
Önüm öndüriji we bandaj bilen üpjün ediji hökmünde önümlerimiz Eastakyn Gündogarda, Günorta Amerikada, Afrikada we beýleki sebitlerde belli bir meşhurlyk gazandy. Müşderilerimiz önümlerimizden ýokary derejede kanagatlanýarlar we satyn alyş derejesi ýokary. Önümlerimiz ABŞ, Angliýa, Fransiýa, Braziliýa, Marokko we ş.m. ýaly dünýäniň çar künjegine satyldy.
SUGAMA ynamly dolandyryş we müşderi ilkinji hyzmat filosofiýasy ýörelgesine eýerdi, önümlerimizi ilkinji nobatda müşderileriň howpsuzlygyna esaslanyp ulanarys, şonuň üçin kompaniýa lukmançylyk pudagynda öňdebaryjy orny eýeleýär SUMAGA şol bir wagtyň özünde täzeliklere uly ähmiýet berýär, täze önümleri ösdürmek üçin jogapkär hünärmenler toparymyz bar, bu hem çalt ösüş tendensiýasyny saklamak üçin kompaniýa. Munuň sebäbi, kompaniýanyň adamlara gönükdirilen we her bir işgäriň aladasyny edýänligi we işgärleriň güýçli şahsyýet duýgusy bolmagydyr. Netijede, kärhana işgärler bilen bilelikde ösýär.