Lukmançylyk zawody 100% pagta mata gar ýagýan apertura sink oksid gips rulonyny gönüden-göni görkezýär
Önümiň beýany
Önümiň aýratynlyklary:
Güýçli ýelimleýji häsiýet, çyglylygyň gowy geçmegi deriniň kadaly işlemegine täsir etmeýär;
Bejeriş gips, Hytaýyň farmakopoeýasynyň we özboluşly tehnologiýasynyň formulasyna uýgunlaşýar;
Nädip ulanmaly:
Her dürli geýim we ýeňil kanallary düzetmek üçin amatlydyr. Onuň esasy aýratynlyklary şulardan ybarat: howanyň gowy geçirijiligi we çyglylygyň geçirijiligi we berk, berk laýyklygy we ulanylmagy amatly. Bejeriş gipsiniň agyryny ýeňilleşdirmek, çişmegi azaltmak, gan aýlanyşygyny güýçlendirmek, ýerli gan damarlarynyň işini giňeltmek ýaly köp funksiýalary bar. . Romatoid artrit, bogun ştammy ýa-da sowuk-çyglylyk sebäpli ýüze çykýan beýleki agyrylar üçin ulanylýar.
Haryt aýratynlyklary
| Ölçegi | Bukja | Karonyň ululygy |
| 18cmx4.5m deri | 30rolls / ctn | 37.5x31.5x21 sm |
| 18 smx4.5m ak | 30rolls / ctn | 37.5x31.5x21 sm |
| 18 smx5m deri | 30rolls / ctn | 37.5x31.5x21 sm |
| 18 smx5m ak | 30rolls / ctn | 37.5x31.5x21 sm |
Degişli giriş
Biziň kompaniýamyz Hytaýyň Jiangsu welaýatynda ýerleşýär. Super Union / SUGAMA lukmançylyk pudagynda müňlerçe önümi öz içine alýan lukmançylyk önümlerini öndüriji hünärmen. Biziň doka, pagta, dokalan däl önümleri öndürmekde ýöriteleşen zawodymyz bar. gips görnüşleri, bintler, lentalar we beýleki lukmançylyk önümleri.
Önüm öndüriji we bandaj bilen üpjün ediji hökmünde önümlerimiz Eastakyn Gündogarda, Günorta Amerikada, Afrikada we beýleki sebitlerde belli bir meşhurlyk gazandy. Müşderilerimiz önümlerimizden ýokary derejede kanagatlanýarlar we satyn alyş derejesi ýokary. Önümlerimiz ABŞ, Angliýa, Fransiýa, Braziliýa, Marokko we ş.m. ýaly dünýäniň çar künjegine satyldy.
SUGAMA ak ýürekli dolandyryş we müşderi ilkinji hyzmat filosofiýasy ýörelgesine eýerdi, önümlerimizi ilkinji nobatda müşderileriň howpsuzlygyna esaslanyp ulanarys, şonuň üçin bu kompaniýa lukmançylyk pudagynda öňdebaryjy orny eýeleýär SUMAGA elmydama şol bir wagtyň özünde innowasiýa uly ähmiýet berýärdi, täze önümleri öndürmek üçin jogapkär hünärmenler toparymyz bar, bu hem çalt ösüş tendensiýasyny saklamak üçin her ýyl kompaniýadyr Işgärler oňyn we oňyn. Munuň sebäbi, kompaniýanyň adamlara gönükdirilen we her bir işgäriň aladasyny edýänligi we işgärleriň güýçli şahsyýet duýgusy bolmagydyr. Netijede, kärhana işgärler bilen bilelikde ösýär.